RSE: ¿Qué papel juegan los hombres en la equidad laboral?: Estudio

Fecha de publicación: 25 de agosto del 2021

Dirección web: https://www.expoknews.com/papel-juegan-los-hombres-en-la-equidad-laboral/

Palabras clave:

• Género

• Equidad

• Igualdad

• Oportunidades laborales

• Inclusión

Cuerpo de la reseña: Un reciente estudio de psicología realizado por la compañía Fast company demostró que solamente con que los colaboradores hombres de las empresas manifiesten verbalmente que apoyan la igualdad de género en el sector laboral, sus compañeras ya se sienten más cómodas en el lugar de trabajo. También se evidenció la importancia de tener aunque sea un aliado masculino dentro de la empresa; cuando un solo hombre de la compañía manifestó su apoyo se disminuyó la percepción de poco apoyo de las mujeres en el trabajo, en cambio cuando las que manifiestan apoyo son solo mujeres, aunque igual son bien recibidas las palabras no disminuye la incomodidad de sus compañeras con los hombres de la organización.

Conclusiones:

• En la última década el tema de igualdad de oportunidades se ha vuelto muy importante y una empresa en la que se evidencien comportamientos machistas da una mala imagen y no es sostenible.

• Es de gran importancia que todos en la compañía se sientan cómodos con su presencia en ella sin importar género u orientación sexual.

Apreciaciones personales: Creo que en la actualidad es muy importante que todos tengamos las mismas oportunidades en el área laboral y que las compañías deben tener en cuenta que las colaboradoras tienden más a sentirse incómodas con ciertas situaciones que se pueden dar en el entorno laboral y eso disminuye su eficiencia en las labores. Es necesario que los colaboradores hombres sean conscientes de que sus compañeras se tienen que sentir apoyadas y para esto la empresa desde los directivos tiene que dar ejemplo.